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机构编制管理

正安县编委办“三严格”抓好机构编制管理

2015年5月22日 15:19:00       来源:      字体:

一是严格纪律,加强自身队伍建设。县编委办建立严格的?#35760;?#21046;度和年终综合目标考核制度,将个人考核结果作为干部职工评先评优和推荐提拔的依据,增强干部职工自我约束力,打造素?#20351;?#30828;、业务水?#28966;?#30828;机构编制队伍。

二是严格制度,创新机构编制管理。自2013年机构编制部分审批权限下放到县级后,该办更加注重各项机构编制制度建设,在严格执行编委会议、“一支?#30465;?#23457;批、空编补员等各项制度外,规范机构编制承办流程,创新机构编制管理,打破编制“一核定终身”、“编制只能增不能减”管理模式,实行动态化管理,优化资源配置,切实做到“控制总量、盘活存量”。

三是严格督查,强化机构编制意识。机构编制工作纳入县委、县政府年度综合目标考核,切实维护机构编制管理的严肃性和权威性,引导和鼓励全县党政群机关事业单位增强机构编制意识,促进机构编制工作科学化、规范化和制度化,杜绝擅自设立机构、加挂牌子、不按核定职数擅自配备领导干部等现象发生。(正安县编委办供稿)

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